Комплаенс офицері
"SK Water Solutions"ЖШС
Қазақстан Республикасы Су ресурстары және ирригация министрлігінің
ИДБ қарыз қаражатынан қаржыландырылатын "Климаттық орнықты су ресурстарын дамыту" инвестициялық жобасы шеңберінде
КОНКУРС ЖАРИЯЛАЙДЫ
бос лауазымға орналасуға
Комплаенс-офицер - 1 орын
жұмыс орны: Астана қ.
Негізгі талаптар:
(i) құқық, экономика, қаржы саласындағы немесе онымен байланысты салалардағы жоғары білім. Біліктілік емтиханын тапсыруды көздейтін халықаралық немесе ұлттық кәсіби ұйымдар берген комплаенс саласындағы қолданыстағы кәсіби сертификаттардың болғаны жөн.
(ii) жұмыс тәжірибесі: құқық қорғау органдарында, комплаенс-бақылау, оның ішінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы комплаенс саласында кемінде 3 жыл.
(iii) сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл, құрылыс, су ресурстары, экология және қаржы саласындағы заңнаманы білу.
(iv) қолданыстағы нормативтік актілер мен стандарттарға сәйкестікті қамтамасыз етуге бағытталған ішкі саясат пен рәсімдерді әзірлеу және енгізу тәжірибесі.
(v) сәйкестік тексерулерін жүргізу, тәуекелдерді талдау және бағалау тәжірибесі.
(vi) комплаенс саласындағы халықаралық стандарттарды, сондай-ақ Қазақстан Республикасында қолданылатын стандарттар мен нормаларды білу.
(vii) заңнаманы бұзумен байланысты тәуекелдерді болдырмау жөніндегі іс-шараларды әзірлеу және іске асыру дағдылары.
(viii) ішкі және сыртқы аудиторлармен, мемлекеттік бақылау және реттеу органдарымен өзара іс-қимыл тәжірибесі.
ТАПСЫРМАНЫҢ МАҚСАТТАРЫ
Компанияның барлық ішкі процестерінің заңнамалық және нормативтік талаптарға, сондай-ақ ішкі стандарттар мен саясатқа сәйкестігін қамтамасыз ету. Комплаенс-офицер сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау және азайту, сыбайлас жемқорлыққа қарсы талаптардың сақталуын бақылау, этикалық мәдениетті дамыту және жобаны іске асыру процесінде заңнамалық актілерді сақтау арқылы сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жүйесінің тиімді жұмыс істеуін қамтамасыз етуге тиіс.
ЖҰМЫС КӨЛЕМІ
"SK Water Solution" ЖШС басшылығымен Комплаенс-офицер келесі міндеттерді орындайтын болады:
Заңнама мен стандарттардың сақталуын бақылау:
(i) жобалау жұмыстары шеңберінде компанияның қызметіне әсер етуі мүмкін заңнамадағы өзгерістерге Мониторинг жүргізу.
(ii) Құрылыс, су ресурстары, экология және басқа да байланысты секторлар саласындағы қолданыстағы нормативтік актілердің сақталуын тексеру.
(iii) сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саласындағы ішкі регламенттер мен рәсімдерді әзірлеу және енгізу.
(iv) сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясаттың тиімділігіне қатысты ақпаратты жинау, өңдеу, жинақтау, талдау және бағалау.
Комплаенс-тексерулер жүргізу:
(v) компанияның барлық ішкі процестері мен операцияларының заңнамаға және ішкі стандарттарға сәйкестігін үнемі тексеріп отыру.
(vi) сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саясатын, сондай-ақ корпоративтік этика мен мінез-құлық нормаларын сақтау тұрғысынан тексерулер (аудиттер) жүргізу.
(vii) анықталған сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне мониторинг жүргізу және оларды азайту және жою бойынша қабылданатын шаралар.
(viii) контрагенттердің сенімділігіне кешенді тексеру жүргізу.
(ix) мүдделер қақтығысын, оның ішінде жұмысқа орналастыру, сатып алу және бизнес-процестер мәселелерін анықтау, мониторингілеу және реттеу жөнінде шаралар қабылдау.
Қызметкерлерді оқыту және кеңес беру:
(x) компания қызметкерлеріне заңнаманы және ішкі стандарттарды сақтау мәселелері бойынша оқыту жүргізу.
(xi) басшылар мен қызметкерлерге сәйкестік, құқықтық тәуекелдер және ішкі процедуралар бойынша кеңес беру.
Тәуекелдерді басқару және бұзушылықтардың алдын алу:
(xii) заңнаманы немесе ішкі рәсімдерді бұзумен байланысты тәуекелдерді азайтуға бағытталған тетіктерді әзірлеу және енгізу.
(xiii) қызметкерлер немесе мердігерлік ұйымдар тарапынан ықтимал бұзушылықтардың алдын алу, анықтау және оларға ден қою.
(xiv) анықталған сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне мониторинг жүргізу және оларды азайту және жою бойынша қабылданатын шаралар.
Жергілікті мәселелерді шешу және жақсартуларды енгізу:
(xv) заңнаманы және ішкі стандарттарды сақтау саласындағы туындайтын мәселелер мен проблемаларға ден қою.
(xvi) шешімдерде икемділікті қолдану, ішкі процестерді жақсарту және барлық талаптарға сәйкестіктің жоғары деңгейін қамтамасыз ету үшін бейімдеу.