Аймақтық комплаенс
"SK Water Solutions"ЖШС
Қазақстан Республикасы Су ресурстары және ирригация министрлігінің
ИДБ қарыз қаражатынан қаржыландырылатын "Климаттық орнықты су ресурстарын дамыту" инвестициялық жобасы шеңберінде
КОНКУРС ЖАРИЯЛАЙДЫ
бос лауазымға орналасуға
Аймақтық Комплаенс-офицер - 1 орын
жұмыс орны: Астана қ.
Негізгі талаптар:
(i) құқық, экономика, қаржы саласындағы немесе онымен байланысты салалардағы жоғары білім. Біліктілік емтиханын тапсыруды көздейтін халықаралық немесе ұлттық кәсіби ұйымдар берген комплаенс саласындағы қолданыстағы кәсіби сертификаттардың болғаны жөн.
(ii) жұмыс тәжірибесі: құқық қорғау органдарында, комплаенс-бақылау, оның ішінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы комплаенс саласында кемінде 3 жыл.
(iii) сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл, құрылыс, су ресурстары, экология және қаржы саласындағы заңнаманы білу.
(iv) қолданыстағы нормативтік актілер мен стандарттарға сәйкестікті қамтамасыз етуге бағытталған ішкі саясат пен рәсімдерді әзірлеу және енгізу тәжірибесі.
(v) сәйкестік тексерулерін жүргізу, тәуекелдерді талдау және бағалау тәжірибесі.
(vi) комплаенс саласындағы халықаралық стандарттарды, сондай-ақ Қазақстан Республикасында қолданылатын стандарттар мен нормаларды білу.
(vii) заңнаманы бұзумен байланысты тәуекелдерді болдырмау жөніндегі іс-шараларды әзірлеу және іске асыру дағдылары.
(viii) ішкі және сыртқы аудиторлармен, мемлекеттік бақылау және реттеу органдарымен өзара іс-қимыл тәжірибесі.
ТАПСЫРМАНЫҢ МАҚСАТТАРЫ
Компанияның барлық ішкі процестерінің заңнамалық және нормативтік талаптарға, сондай-ақ ішкі стандарттар мен саясатқа сәйкестігін қамтамасыз ету. Өңірлік комплаенс-офицер сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау және азайту, сыбайлас жемқорлыққа қарсы талаптардың сақталуын бақылау, этикалық мәдениетті дамыту және жобаны іске асыру процесінде заңнамалық актілерді сақтау арқылы сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жүйесінің тиімді жұмыс істеуін қамтамасыз етуге тиіс.
ЖҰМЫС КӨЛЕМІ
"SK Water Solution" ЖШС басшылығымен Өңірлік Комплаенс-офицер келесі міндеттерді орындайтын болады:
Заңнама мен стандарттардың сақталуын бақылау:
(i) жобалау жұмыстары шеңберінде компанияның қызметіне әсер етуі мүмкін заңнамадағы өзгерістерге Мониторинг жүргізу.
(ii) Құрылыс, су ресурстары, экология және басқа да байланысты секторлар саласындағы қолданыстағы нормативтік актілердің сақталуын тексеру.
(iii) сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясаттың тиімділігіне қатысты жобаны іске асыру орындарында ақпаратты жинау, өңдеу, қорыту, талдау және бағалау .
(iv)ұжымда жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормаларға сәйкес келетін қарым-қатынас мәдениетін қалыптастыруға жәрдемдесу.
Комплаенс-тексерулер жүргізу:
(v) жобаны іске асыру орындарындағы компанияның барлық ішкі процестері мен операцияларының заңнамаға және ішкі стандарттарға сәйкестігін тұрақты тексеру.
(vi) анықталған сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне мониторинг жүргізу және оларды азайту және жою бойынша қабылданатын шаралар.
(vii) контрагенттердің сенімділігіне кешенді тексеру жүргізу .
(viii) мүдделер қақтығысын, оның ішінде жұмысқа орналастыру, сатып алу және бизнес-процестер мәселелерін анықтау, мониторингілеу және реттеу жөнінде шаралар қабылдау.
(ix)сыбайлас жемқорлық фактілері туралы өтініштер (шағымдар) негізінде қызметтік тексерулер жүргізу және / немесе оларға қатысу
Қызметкерлерді оқыту және кеңес беру:
(x) компания қызметкерлеріне заңнаманы және ішкі стандарттарды сақтау мәселелері бойынша оқыту жүргізу.
(xi) жобаны іске асыру орындарында Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл және сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру мәселелері бойынша түсіндіру іс-шараларын өткізу.
Тәуекелдерді басқару және бұзушылықтардың алдын алу:
(xii) заңнаманы немесе ішкі рәсімдерді бұзумен байланысты тәуекелдерді азайтуға бағытталған тетіктерді әзірлеу және енгізу.
(xiii) қызметкерлер немесе мердігерлік ұйымдар тарапынан ықтимал бұзушылықтардың алдын алу, анықтау және оларға ден қою.
(xiv) сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнамадағы өзгерістерге, сыбайлас жемқорлыққа байланысты істер бойынша сот практикасына мониторинг және талдау жүргізу.
(xv) тәуекелдерді бағалау, жобаға байланысты жаңа тәуекелдер мен осалдықтарды анықтау және оларды азайту шараларын әзірлеу.
Жергілікті мәселелерді шешу және жақсартуларды енгізу:
(xvi) заңнаманы және ішкі стандарттарды сақтау саласындағы туындайтын мәселелер мен проблемаларға ден қою.
(xvii)құрылымдық бөлімшелер мен қызметкерлердің сыбайлас жемқорлыққа қарсы шараларды іске асыру тиімділігіне бағалау жүргізу
(xviii) жобаны іске асыру орындарында жергілікті органдармен өзара іс-қимыл жасау, өзекті ақпарат алу және жобаны қолдау үшін билік органдарымен және реттеушілермен диалог орнату және қолдау.